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15年收入翻8倍的月嫂,到底凭什么?

2022-08-27 00:29:03 849

摘要:15年时间,月嫂的收费涨了8倍,这个速度快不快?2007年的时候,深圳一个有经验的月嫂,收费大概在2000元左右。而现在,同等水平的月嫂,收费已经在15,000到20,000之间,再好一点的,价格直追3万。这么算下来,月嫂薪资的年涨幅,妥妥...

15年时间,月嫂的收费涨了8倍,这个速度快不快?

2007年的时候,深圳一个有经验的月嫂,收费大概在2000元左右。

而现在,同等水平的月嫂,收费已经在15,000到20,000之间,再好一点的,价格直追3万。

这么算下来,月嫂薪资的年涨幅,妥妥超过20%。

这个速度,到底是个什么水平呢?

我们比较一下就知道了,最近15年,中国城镇居民平均收入的涨幅,在8.5%左右。

而好一点的大学教师,薪资的涨幅每年大概也就在5%左右。

流水线工人和白领,就更不用比了,除了像互联网这样爆发增长的行业,绝大多数人的收入涨幅,肯定是比不上月嫂的。

那么问题来了,月嫂的收入,为什么能在15年翻了8倍呢?

一个合格的月嫂,又到底需要哪些能力呢?从月嫂的收入暴涨中,我们又能获得什么启示呢?

搞清楚这些问题,未来10年,该怎么选择有前途的行业,你也就搞明白了。

月嫂的收入之所以暴涨,说到底,还是由供给和需求决定的。

找一个称心的月嫂有多难,只有经历过的人才能体会。

我小孩出生的时候,家里老人不方便过来帮忙,于是决定找月嫂。提前面试了大概五六个,好不容易确定了一个。

可是计划赶不上变化,小孩出生的时候,超了预产期半个多月,提前面试好的月嫂因为等不上,已经去了别家。

无奈之下,我们只能接受月嫂公司的临时安排。

第一个月嫂,因为说话有口音,我们都听不懂,沟通很困难,坚持了两天,只能换掉。

第二个,性格特别强势,搞得我们很不开心,做了三天,又换掉。

第三个,才算勉强可以,虽然做事大手大脚,喜欢浪费东西,但是为了孩子,也只能忍了。

从我自身的经历就可以看出来,生活在大城市,在你想生孩子,自己没经验,家里又缺少人手帮忙的情况下,只能选择月嫂,毕竟新生儿护理,可不是一个能无师自通的事情。

而月嫂呢,又是一个对综合能力要求极高的事,除了专业的护理水平之外。

她们起码还要具备三大方面的能力,一是社交力,二是创造力,三是应变力。

所谓社交力,也可以说是情商,每一个家庭,雇主的性格都会有所差别,怎么跟他们搞好关系,就是一个大课题,一般人,这一关都过不了。

又因为每个人的口味都不同,怎么能把月子餐做得营养合理,又符合产妇的口味,就需要创造力。

应变能力就更不用说了,新生儿护理,本身就是一个充满变化的工作,会有各种各样的突发状况,处理这些状况,就需要很强的应变能力。

能在这些方面都做到很优秀的,收费贵,也就不难理解了。

巧合的是,我们上面提到的三种能力,也被很多专家认为,是最不容易被人工智能取代的三种能力。

与之相对的,就是简单重复的劳动,像网约车司机,快递员,流水线工人,大公司的文员,甚至是财务人员,因为缺少对上面这三种能力的要求,反而非常容易被人工智能取代。

说到这,结论就很明显了,月嫂这个职业,不光现在可以赚钱,在未来,也同样拥有很好的发展前景。至少从目前看来,月嫂被人工智能取代的可能性,基本为0。

而对我们每个求职者来说,想要找到在未来有前景,能高速成长的职业,也一定要从社交力、创造力和应变力这三个方面去考虑。

对这3种能力要求越高的职业,才越不容易被人工智能和机器取代,也就越有前景。

按照这个标准,你认为,还有哪些职业,会在未来有前景呢?期待你在评论区,跟我一起讨论一下。

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